Main description:

Das Buch schlagt die Brucke zwischen Theorie und Praxis. Es klart die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Kommentare zu Normen und relevante Gesetze wurden aktualisiert. Die vierte, umfassend uberarbeitete und erweiterte Auflage beleuchtet Arbeitskonzepte, die unter den Begriff New Work fallen.

Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung und Dokumentation von psychischen Belastungen erlautert. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Kriterienkatalog erarbeitet, mit dem sich der Leser die spezifischen Vor- und Nachteile einschlagigen Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastung erschliessen kann. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage fur die gesunde Organisationsentwicklung. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden Massnahmen und deren Nutzen zur Verbesserung der Qualitat der Arbeitsgestaltung fur die Beschaftigten und das Unternehmen aufgezeigt.

Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen moechten, wie man psychische Belastung bei der Arbeit effektiv erfassen und in der Folge verringern kann. Dazu gehoeren Fachkrafte fur Arbeitssicherheit genauso wie Arbeitsmediziner, Betriebsrate, Personalverantwortlich und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualitat der Arbeitsbedingungen ist.

Contents:

Die Gefahrdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit.- Betriebliches Gesundheitsmanagement.- Planung und Steuerung: Arbeiten mit Kennzahlen.- Praxisbeispiel: Mitarbeiterbefragung in einem Krankenhaus.