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Das Buch aus der Chefsache-Reihe bietet eine Analyse der aktuellen Situation zum Fachkraftemangel, zeigt Entwicklungen und Handlungsmoeglichkeiten auf und gibt Beispiele erfolgreicher Umsetzungen in Unternehmen. Die Wichtigkeit, eine Unternehmensstrategie fur die Fachkraftesicherung zu entwickeln, wird verdeutlicht. Durch die demografische Entwicklung stehen Unternehmen vor neuen Aufgaben, wenn sie auch zukunftig qualifiziertes Personal gewinnen und halten moechten. Die Autorinnen gehen den folgenden Fragen nach: Wie entwickelt sich die Verfugbarkeit von gut qualifizierten Arbeitskraften? Warum ist es fur Unternehmen schon heute sinnvoll, sich mit dem Fachkraftebedarf in 10, 20 oder sogar 25 Jahren zu beschaftigen? Welche Strategien fur die Fachkraftesicherung gibt es? Welche sind erfolgversprechend und welche Veranderungen sind in den Unternehmen notwendig? Beispiele illustrieren die einzelnen Schritte und erfolgreiche Konzepte anschaulich. Die vorgestellten Methoden und Werkzeuge koennen direkt in der taglichen Praxis angewendet werden.

Contents:

Ausgangssituation Makro-Ebene.- Ausgangssituation Mikro-Ebene.- Fachkrafte (FK).- Strategie fur Unternehmen.- Angebote von Unternehmen.