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Dieses in zweiter Auflage komplett uberarbeitete und erweiterte Buch stellt hypnosystemische und neurobiologische Ansatze zur Gestaltung von Veranderungsprozessen vor, mit dem Ziel, die Entwicklungsvarianz von Unternehmen in einer volatilen und komplexen Welt zu steuern und zu erhoehen. Unter Darstellung aktueller methodischer und empirischer Perspektiven zum Thema Change Management gehen die Autorin und der Autor vor allem der Frage nach, warum sich - trotz jahrzehntelanger Professionalisierung von Change-Management-Methoden - keine Steigerung der Erfolgsraten von Veranderungsprozessen verzeichnen lasst.

Sie stellen neben konkreten Prozessgestaltungsansatzen unter anderem Vorschlage zu einer zieldienlichen Fuhrung, zu einer wirksamen Team- und Kooperationsentwicklung sowie zur Messung von Veranderungsprozessen vor und eroeffnen damit Management und Fuhrungskraften neue Wege, die Erfolgswahrscheinlichkeit von kunftigen Veranderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der digitalen Transformation und einer sich immer schneller wandelnden Welt, positiv zu beeinflussen.

Der Inhalt

Change Management aus hypnosystemischer Sicht
Aktuelle Perspektiven und Erfolgswahrscheinlichkeiten im Change Management in einer volatilen und komplexen Welt
Hypnosystemischer Beratungsansatz nach Gunther Schmidt
Aufbau eines Beratungs- und Steuerungssystems fur Veranderungsprozesse

Contents:

Vorwort (Dr. Gunther Schmidt).- 1. Einleitung.- 2. Aktuelle Perspektiven im Change Management.- 3. Hypnosystemischer Beratungsansatz.- 4. Change Management aus hypnosystemischer Perspektive.- 5. Aufbau eines Beratungs- und Steuerungssystems.- 6. Ausblick.- 7. Fallstudien.- Glossar.- Stichwortverzeichnis.